数万人の調査指導実績から、社員を「戦力として期待できる人」「戦力として育てたい人」「戦力になりにくい人」の3ジャンル計16パターンに分類して特徴を明らかにし、それぞれをどう育成すればいいか具体的に示す。
●どんな人でも「行動傾向判定チェックシート」で16タイプのどれに該当するかがわかってしまう!そのタイプごとに指導法を具体的に教えてくれる。
例えば、次のような人の指導方法が簡潔に書かれている。
●タイプＡ：『努力せずに楽をしたがる人たち』
●タイプＢ：『めんどうくさがりで無気力な人たち』
●タイプＣ：『自分を守り、他人を気にして疲れる人たち』
・・・・・・など等。
戦力外の人から、戦力になりそうな人、戦力になっている人のそれぞれの特徴を活かした指導法を具体的に紹介しています。
●困った部下を持っているあなた！そんなあなたに超おすすめです。
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でも、いつ、困った部下が来るかもしれませんよ。
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